一、晚上下班回来，老婆说，儿子中考没考好，市一高没戏了。你一脸烦躁:没一个省心的。掏电话，拨号，对面传来市教育局局长的声音:区长老弟，怎么这会想起老哥我了？你满脸堆笑:还不是你那侄子，中考考砸了。局长说:那小子打小就聪明，这次没考好，只是意外，让他到一高重点班强化三年，保准给你考个985。你大笑:谢老兄吉言，明晚在水一方不见不散。 二、晚上下班回来，老婆说，儿子中考没考好，咋办呢？你一声叹息:这智商到底遗…

国Z委的某领导，退休后（应该叫离休吧），来济南玩。 我当时的老板，鞍前马后的跟着，注意是跟着不是陪着，就是开着车在领导车队屁股后头跟着，跟了一天。 晚上吃饭，去某酒店，我们就在后面跟着去了。 我当时作用就是，开车拉酒，然后把酒从后备箱搬到饭店门口。 老板从我手里接过酒，亲自搬上去的。 我当时还以为老板会留那吃饭呢，结果没10分钟就下了。 然后，咧着个嘴，高兴的拉着我们去其他地方吃饭去了。 你说，这个领导要…

16年前刚毕业，华为外派非洲，开出的条件是三年100万，我宿舍的哥们心动了，也不顾危险不危险，义无反顾的去了非洲。我吃不起苦，去了朝九晚五的外企。刚开始几年，他收入比我高一点，但是辛苦很多，疟疾暴乱非常恐怖。我工作轻松，过着小资生活。几年后，他调到欧洲，没有那么辛苦了，收入翻了好几倍。我依旧朝九晚五，只是工资以蜗牛的速度增长。现在他已经在欧洲定居，财务自由。我所在的养老企业濒临倒闭，准备撤出中国，我…

只能说，这程序员真是娶了个“好媳妇儿”！ 关于薪酬保密制度的意义：官方回答——薪酬保密制度在保护员工隐私、防止员工相互攀比、减少员工冲突流失、便利企业管理上确有优势，在合理范围内法律应予尊重，订约双方当受此约束。【注：摘自某判决书中法官的说理部分】 吐槽回答——说是为了便于公司管理，说白了，其实就是薪酬计算标准不清晰、不透明，如果计算标准清晰、透明且执行到位，那还有啥保密的必要，搞什么薪酬保密，说…

我嫁了欧洲人，目前定居在塞尔维亚一个小国家。我老公it男，在美国一家很出名公司工作，可以居家办公，每年飞美国过去开几次比较重要会议。年薪比80万多。我们生活的也很不错。 我曾经当了2年家庭主妇，生孩子带娃，在国内，把工作辞掉，一切好像开始挺好的，我爱做饭爱操心但是不怎么会做家务，他挣钱就好了。总是有可是，我发觉他开始挑剔，挑剔你家务做的不好，心安理得的觉得全部是你的工作，你带娃做饭一早上，他呼呼大睡，…

我大表弟目前年收入在150+。 他对另一半的要求就两个：漂亮+听话 可能是他当年挣不到钱的时候和前妻经历了太多争吵的缘故，他特别看重女生“听话”，甚至在我看来都到了有点病态的程度。 曾经不止一次因为女朋友顶嘴，直接把人丢到高速服务区，单方面宣布分手。 但是，还是有许多漂亮姑娘飞蛾扑火一样“扑”他。 甚至被他丢在服务区的漂亮姑娘还反过来向他道歉，求他不要分手。 ps：补充一点，我大表弟目前交往的都是综合条件很…

HR行业有个不成文规则，那就是不喜欢降级用人。其实这个规则是有道理的，比如你拿过100万年薪，带过20人团队，现在给你发个50万的offer，当个带5人的基层经理，作为HR或者老板，他如何有自信你能全身心投入工作呢？因为这是在降级用你啊。但是给原来拿35万或者40万的人发个50万的offer，那就不一样了，新公司等于是溢价用你，也就是看好你的能力，大家起码是一个愉快的开始。

好巧不巧，我认识一个老公年薪百万的美女，她在家做全职妈妈。 真的是个大美女，身高168，身量匀称，前凸后翘，皮肤即使经常去海边， 依旧白到发光。 但是，我们要尊重别人的隐私，所以，这里无图无真相。 目前全家定居新加坡，因为他老公想要更多的孩子，所以现在已经生了四个娃，还都是男孩。 生老大的时候，雇了三个月的菲佣。生老二的时候，雇了四个月的菲佣。 生老三的时候，雇了两个菲佣，一个接送老大老二上学，一个照顾…

我表姐是高管，一次去她家做客，我感冒了，她给我开了一瓶药，我说我不吃，要靠免疫力扛过去，她直接把药扔了，因为，她们家的药、食品、以及日化品，必须都是现开现用，她的化妆棉、化妆品的规格，都非常迷你，化妆棉好像三天一扔，没用完直接丢。 冰箱里没什么开封的东西，比如西瓜这种水果，只买整个的，只吃一块，其它直接扔。 扔药不是针对我。我临走时，她抽出了一把票子给我，我趁她拿包（送我）时，把票子顺手放门口的台…

你自己去买一辆开开试试就知道了。 这车无论新旧， 注意我说的， 无论新旧！！！ 你买它只应该有且只有一个目的， 那就是装X炫富。 如果你既不打算装X也不打算炫富，那就老老实实买日系车吧。 因为日系车设计之初，就是为了方便人们驾驶和维护保养的，这是它的理念。在车子那些你看得见，看不见的地方，都已经帮你优化到极致了。确保你日后的保养维护成本降到最低，使用便利。 在小的电子零件，那些非安全性问题上，它的零件的使…