为什么职场上很多人都喜欢在「姓」前面加个「小」来称呼别人？

因为文化断层。

以前，直呼其名是很羞辱人的。所以古人都喊字。名字名字，就是名和字。现在只剩下名了。

但是，现代把字给搞没了。

别以为很古，张学良就字汉卿，本世纪才死。所以我们就处在断层上。因为，我们没有字。

早年间，这个事情很好解决。比如雷锋，你直接叫名字，就是不礼貌。所以怎么叫？叫雷锋同志。加上同志之后，就不算直呼其名了。算个新文化的小补丁。

但是现在，同志这个词。。。我敢说大多数人叫不出口吧？

所以各种总，各种工，以及称职务横行，曲线避开直呼其名。

叫职务会导致层级，很多公司不希望这样。外企用英文名避开这个问题，所以你看他们特别喜欢称呼英文名。而偏中国风格的互联网公司很少这样。这就是为什么阿里有花名。虽然很中二，但是的确避开了这个问题。而字节则更中二一些，不是要中二么，中学叫什么？叫同学啊。所以字节要求直接叫xx同学。比如一鸣同学。这也避开了叫名字的问题。每个公司必然有一套自己的避法。

不过这种遮遮掩掩地叫法，必然会随着时间推移慢慢消失，慢慢年轻人就会习惯了叫名字了。

毕竟，不叫名字，你总得让人有个别的称呼用吧？？？既然没有，那么大家早晚摆烂，就直呼其名，谁也不在乎。

也许以后，年轻人面对“直呼其名”这个词就会奇怪：这有什么不礼貌的？

这已经在发生了。

就像已经有很多人不知道为什么车窗是“摇”下来的了。