前些日子，有个朋友应聘某大厂，一二面都过了，但就因为一个所谓的“性格测试”被刷了。 他很懊恼，就跟我吐槽了这个事。 我当时就开导他，说这个事不稀奇，因为社交平台吐槽的一大堆。 没办法，这就是企业方筛选人的方式。 你不接受也没办法，规则在人家手里攥着，普通人说了也不算的。 也就是说，现在找工作门槛真的是层层递进。能拿到最终的Offer，真是要经历太多的艰难险阻。 从一开始的学历门槛关。 如果没有重点学校本硕的…

真正卷的人不痛苦，真正躺的人也不痛苦，最痛苦的是“卷又卷不动，躺又躺不平”的人。在职场，最不能做的就是一个拧巴的人。 很多人对于自己的定位是极为不清晰的，而且很容易被网络上各种言论蛊惑。今天看见人家说躺着好，就会觉得自己在工作上付出了过多的努力。 尽管已经疲于奔命，却又得不到应有的回报。 被动地陷入了无异议的付出，既焦虑又烦躁，内心很痛苦。 必须要保持较低的生活欲望，到点就下班、温饱就满意，保持佛…

工作能力差的几点表现，需要杜绝的。否则职场很难有大发展。 1、不主动汇报 主管交待的工作，进度如何，到哪个阶段，遇到什么问题，从来不主动跟领导汇报、反馈和沟通，就只知道硬着头皮干，到头来进度延误，吃力不讨好。 2、拖延懒惰 对于领导交办的工作，总是等等再等等，一拖再拖，当领导问起来的时候，才着急忙慌的开始做，这样的工作质量、工作完成度能好吗？ 3、做事没计划 做事没计划、没思路，工作任务一多就不知道怎么…

因为文化断层。 以前，直呼其名是很羞辱人的。所以古人都喊字。名字名字，就是名和字。现在只剩下名了。 但是，现代把字给搞没了。 别以为很古，张学良就字汉卿，本世纪才死。所以我们就处在断层上。因为，我们没有字。 早年间，这个事情很好解决。比如雷锋，你直接叫名字，就是不礼貌。所以怎么叫？叫雷锋同志。加上同志之后，就不算直呼其名了。算个新文化的小补丁。 但是现在，同志这个词。。。我敢说大多数人叫不出口吧？ 所…

海底捞的料碟，牛肉粒免费 于是一夜之间各大主播，纷纷去挑战20块吃海底捞 一个人就能吃别人小半盆的牛肉粒 最后海底捞通过数据 把人均牛肉粒消耗最多的城市 取消了免费牛肉粒供应 虽然好人和正常人多，但是坏汤 一颗耗子屎足矣 ~~~~~~~~我是分割线~~~~~~~ 不要再讨论海底捞了 我说的又不是海底捞 这里分享一句话“所有你觉得其实可以为你省事的路，或早或晚都已经被一个流氓或者一群流氓的所作所为堵死了”

我们单位第一批零零后，早上8点到单位，领导交代一个活儿，他头也不抬说，‘8点半上班，上班我再弄。’ 隔壁单位00后，年度考核优秀名额没他，他利用职务便利直接报了自己，确实，他是干活最多的，只是优秀名额是有限的，报了他，领导的自然被顶掉了。 还有一位东北00后，有言在先自己不会喝酒，晚上跟基层某所联建，基层所长敬酒，千言万语、千方百计，就是不喝。场上气氛热烈，为领导面子，大家变着法儿捧着劝，只见这位弟弟三…