我就说印度崛起从头到尾就是一场骗局，三哥的做法根本就是设局把外企骗进来当猪宰。 三哥工人普遍的教育水平非常低，又缺乏先进政党的理论指导，他们能理解的只有 「种姓」——这怎么可能会有无产阶级运动？因此这场罢工的真正目的和之前其他外企面临的一样——不是所谓的“争取权利”，而是要搞乱三星的印度工厂，方便印度本土集团接手。塔塔集团早就盯上三星了！这点所有进入印度的外企都逃不过， VIVO、OPPO、小米、富士康、…

上班时时间是上午十点到十二点， 两个小时。下午两点到六点， 四个小时。晚上七点到九点， 两个小时。加在一起正好八个小时，这难道不是很正常的八小时工作制吗？ 一开始强调八小时工作制的时候，很多单位的上班时间就是， 早上八点到中午十二点，下午两点到六点，加在一起也是八个小时。我刚毕业的时候，在某一家严格遵守国家关于上班和节假日制度的公司，上班时间就是，早上九点到十二点，下午一点到六点，加在一起也是八个小…

之前有学校强制把学生送到工厂打工实习的新闻，引发了大量的舆论谴责。要我说，学校做这事不仅不应该被谴责，甚至要成为制度。 从小学开始，寒暑假强制学农、学工，根据年龄安排对应岗位，哪怕未成年学生只是参观不动手；成年学生，也就是大学生，必须进工厂、进农场、开滴滴、送快递、外外卖、扫马路，得让他们知道社会运转的逻辑，平常的吃穿用度是怎么来的，体会下无产阶级的生活状态。 能说出“八小时工作制是剥夺工人的加班…

这两天希腊要实行6天工作制的新闻上了热搜。 2011年，那时候还是欧洲的巅峰时期，因公出国去希腊，去拜访他们的文化部门，约好的时间是下午三点，没聊多久，人家就要下班了。 从他们办公楼出来，大概也就是四点多的样子，发现他们的路边的咖啡馆里，满满当当全是人聚在一起喝咖啡聊天。 那时候他们下午基本上只上班两个小时，日子还过得极其潇洒。我羡慕不已。 后来再听到希腊新闻，就是希腊因为高昂的社会福利，导致债务危机，…

作为全球电池一个，绝对的王者，去年净利润只有冰冷的441亿，其3.31万员工，平均薪酬是22.98万元。 也就是说，宁王保持人均薪酬不变，人员数量翻倍，总共增加的薪酬总额也才是76亿，仅仅相当于归母净利润的17%，对总利润率的影响只有1.8个百分点。 那么，显然降低这1.8个百分点的利润率和17%的归母净利润，对于4000亿体量的宁王来讲，根本就无关痛痒。 数万个高薪岗位的背后，是数万个家庭以及十数万中产人口，放在任何一个城市…