非常高明的操作，避免了胖东来潜在的重大危机。 这个潜在的危机是，被别的水平不行的同行给拖下水，拉到同一个等级。 于东来这个操作，可以说是完全不给对方面子，直接说是嘲讽也可以，要的就是得罪对方，不留余地。 只有这样才能如此明确的做了切割，并且讲明白了胖东来和他们不是一伙的，这是非常有效的自我保护。 如果任由他们各种蹭胖东来，但给员工待遇依然不高，那等于是把胖东来也拉下了水，显得胖东来和他们是一类的。 …

外因是日韩无法抱团，导致无法做大做强。内因是，三星这种体量的垄断性财阀，一直想做，也必须做成大而全的公司，但这是不可能的。更别说，无论日韩，上面还有他们的爸爸国管着，爸爸国也见不得真正的日韩合作，喜欢分而治之…… 就以电视机为例好了，三星有最好的面板，索尼有最好的画面调教技术，因此诞生了机皇A95L，三年多了，首发价都没跌过……但是确实贵。如果三星肯低价开放面板给索尼做，精诚团结，不追求三星牌的电视…

我有个亲戚在米哈游上班，最近因为家里有人办婚礼，他也正好参加。 其实一开始我不知道我那个亲戚在米哈游，只知道他在上海工作，在一家不错的公司上班，后来和他稍微聊聊在上海的生活，才知道他竟然是米哈游的员工。 不过，他表示自己不是什么高管，顶多算个中下层的小管理，当初18年入的米哈游，结果刚入职第二年原神就发布预告，他表示但凡自己晚一年入职，估计连米哈游的门槛都摸不进去。 正好后面和他聊聊关于二游的事情，…

我一个亲戚，长得还可以，二十年前凑钱在深圳开了个小厂，但是不是很赚钱。女人缘那叫一个旺。 他找了个华润的离异女高管，后来去了华润做高管了 他有多受欢迎呢？他前妻离异后还跟他生了个娃，在深圳交的女朋友都对他死心塌地，出钱出力。 最近听说又生了个 我就不知道是谁生的了？他都五十岁了。

只要在缅北就都想逃 1、你以为的高管： 享受奢靡，呼风唤雨，旁边美女成群。 2、实际上的高管： 利润被老板核心圈层瓜分完了，只蹭点残羹剩饭，而且完不成领导布置的任务一样挨揍！有利益冲突，有问题一样揍你！挨打你以为就去打你一顿？不！是拿刀子捅！剁手指！砍胳膊分分钟的事！（应该看过电影孤注一掷吧，王传君演的缅北高管带劳力士手表，最后把劳力士手表放进了女儿的书包，一旦出了事劳力士手表保女儿通行。缅北的高管除…

给大家讲个有点长的故事吧。 1、 我一个朋友，某游戏公司技术总监。 公司刚成立的时候，是做某信小游戏的，当时确实是个草台班子。 朋友是某大厂手游部门架构，某个聚会认识了这公司的老板。 老板使尽了各种解数，非把他挖过来不可，朋友那时候也单纯，觉得这老板这么重视我，被感动到了，另一方面也觉得大厂终究不是归宿，最终被这个老板软磨硬泡就去了。 其实我曾几何时也在某个大公司，拿了期权做核心过得美美哒，每天上班都…