为什么现在的师父不愿意带徒弟了?

听朋友讲的，他们公司有名员工，脾气暴躁，人缘奇差，发起火来连老板都怼，但是公司为什么不开除她呢？

因为她从来不教新员工，公司招了无数人想取代她，都被她挤兑走了。

为啥不开掉她呢？因为她的工作具有唯一性，如果开掉她，公司没有人能干得了她的活，没有她公司就会陷入混乱，所以无论有多少人投诉她，老板还是会选择忍耐她。

其实她的工作并不是科研、IT工程师这类含金量高的，相反，她是管仓库的。朋友公司是生产设备的，很多零件需要编码入库，种类非常庞大且复杂，当初是她给各个零件编码入库，全公司能看懂编码的只有她自己。期间老板以体谅她工作辛苦为借口，想再招个人取代她，人资给她招了无数的新人，无一例外的都被她挤兑走了，新人来了她只布置任务从来不教，新人只能自己摸索，但面对上万个复杂的产品编码和长得都差不多的零件，招来的新人全部放弃选择直接走人。

所以，站在这名员工的角度，只要她选择不带任何徒弟，她就能在公司横着走。