在外企上班有多绝望？

某德企绝望时刻：

1、出差必须住豪华酒店，而且必须每人一间，想住快捷酒店会被孤立，想和同性别同事住一间为公司省钱会被认为取向有异；

2、中国同事在法定带薪休假的天数上多5天，但是德国总部的带薪年假长达几个月，要找他们开会必须提前至少一个月约定，降低工作效率；

3、如在非工作日参加展会，强制性发放三倍工资，让老婆误以为我周六周日出去接活了，不利于家庭团结；

4、无论职位高低只能叫人名字，不能喊x总x经理，搞得我感觉很没礼貌；

5、每年过年前会在年终奖的基础上发放一笔莫名其妙的钱，上面说是公司年终奖没发完，还剩一些就给大家匀一匀，导致每年报税都会多一些，大大影响了我的财务计划性；

6、下班了没人接电话，如果是谈工作，微信也不回，丝毫没有集体荣誉感；

7、女同事生产后上班每天都有若干小时的哺乳假（应该是这么叫吧），男同事却没有！

8、公司每年会给家里小孩买商业保险，还有育儿补贴金什么的，但是从来没有给员工父母养老补贴金，让我在父母面前抬不起头，太不孝了！

9、家庭原因是万能的借口，想干什么只要以家庭原因为借口，上司就不能过问，也不能强迫你去干什么了，十分不利于管理！