2024 就剩 1 天了，用一句话好好和 2024 道个别，你有什么想说的？

让我装个逼。

在时间的长河里，只是普通的一天切换到另一天。明天会不会比今天更好，我不知道。唯一确定的是每时每刻都在变化。包含健康，发展，安全，运营。

今年终于上班了，毕业在家里躺了一年。说实话，学生思维和社会人思维差别还是蛮大的。例如我感触最深的是，学生只需要完成老师交代的作业即可，至于学习成绩，活动，都不用考虑。学生可以跟随本心，不用做计划，想到啥做啥。这样当然没有什么不好，过程导向，结果不可控制而已。工作之后，很多事情都是结果导向，从结果出发制定年计划，月计划，周计划。计划下发到子公司，子公司下发到每一个部门，部分领导再差分任务。

工作过程中做过一小段时间的小领导，在我看来，小领导的作用就是承上启下，承接上级意图，拆分任务，启发下级思路，并控制结果以验收。验收后即使向上级汇报。小领导的另一个作用就是背锅。对于小领导来说，由于资历较浅，下级并不能完全服从于你，尤其是你的晋升，奖金权力都没有，所以对下级，要合作共赢。下级不想做的事情要哄着做，上级想要达到的效果，一个是要仔细分析，另一个是先执行，后思考。

整体来看是这样的。现在不做小领导了，原因是，这个位置需要出成绩，我不想也不能推动整个项目组做出效果。直接原因是不能领会领导意图，根本原因是能力不行。而且需求来源比较分散，很多原本应该经过我需求，其他部门的人员会越过我直接找我的成员去做。导致我对项目进度黑盒子。

为什么不去学习项目进度？我心里不平衡，我手下的开发比我的工资高近乎一倍。和我同级别人的薪水也比我高很多。

总而言之，言而总之，内部和外部的原因，我成功转移权力。

这一年的时间，咱也装模做样做个总结吧。

公司计划一般分为发展与安全，总结就是这两方面达到的成果。

我也浅浅写一些。

个人发展：分为健康（心理健康，生理健康），成就，得到与失去。

心理上：可以量化的是每晚都能安静入睡了，就是熬夜这个习惯不太好，有点自信但不多。

身体上：这不太行，150斤。明年要减肥。不想写了，下班吃饭。