"走人"搜索结果 2 条
不搞关系,不走人情,不跟领导来往,不讨好同事,但工作能力强,这样能得到提拔重用吗?

不搞关系,不走人情,不跟领导来往,不讨好同事,但工作能力强,这样能得到提拔重用吗?

你工作能力再强,能强的过主席吗?看看主席在面对同事之间分歧和矛盾的时候是怎么做的。 1929年6月22日,中国共产党红四军第七次代表大会上,毛泽东和朱德就红军建设和领导权的问题,展开了激烈的思想交锋。 会议的前因后果我就不详细讲了,和题目无关,只说结论:朱毛二人都受到了批评,朱德予以书面警告,毛泽东予以严重警告。 下面是对毛泽东的批评内容之一: 固执己见,过分自信;不接受批评;对同志有成见,工作态度不好。…

为什么管理一严,员工就走人?

为什么管理一严,员工就走人?

我们公司,规章制度写的迟到三次扣20%,但是平时没人注意这条,一直也都没扣这么严重,有一天老板娘发神经,突然去执行,三个同事迟到三次,其中我被扣了一千六,立马准备材料仲裁了,那都不是离职这么简单的了。 更新一下。我三次迟到,每次都是2-3分钟。(而且那个月有一天公司突然把打卡机提前5分钟,还不让通知员工) 我们大部分员工的每个月80%的工资,都被算作绩效奖金了,制度可以随意扣。并且按公司制度,公司有权不赔偿…