这是常态，国外就是这样 有些冷门的专业，比如mining，就是挖矿 它就是这样，一年就毕业几个人 我记得mcgill的mining，一年就毕业4个人，然后一毕业，全部进必和必拓等大公司 必和必拓，加拿大钾肥，全要，全发offer，你想去哪个，来者不拒 为什么人少呢？ 因为虽然就业不成问题，但是工作环境很恶劣，要去野外，经常十天半个月都在野外，打野呢 要自己带着帐篷，风餐露宿的，很苦，有些还要去海上，还有下矿井 所以鬼佬都不喜欢…

我经常去的一个华超，昨天去买速冻饺子。发现一个收银，一眼白人，还相当很漂亮。湖水般的眼睛。170 左右的身高，8 到 9 头身。 这放以前哪可能啊！ __________________________________________ 增加一个背景 华人超市一般不怎么正规，发工资不走正规渠道偷税漏税。一直以来就福建老乡会去。一直以来那地方收银员都是歪瓜裂枣，远不如同级别的沃尔玛 food basic 之类的位置。和底部底层没关系，论歧视，种族之间远不如东印度地…

单说陪酒。 被同学拉进一家陪酒店消费过一次，跟对面女孩点了酒聊聊天就走了。 当时问到她们生活上的问题，可能是以为我们是一帮消费就走的游客？她们就直接说了 兼职，本人可能还在读短期大学，而且在交往男朋友，绝对不会让男友知道自己兼职。而且不要看网上的街拍视频就以为日本这边是青春美丽的樱花妹受迫于穷困沦落为陪酒女，实际上绝大多数陪酒女，嘛，我想不到礼貌的方式去形容... 所以，现实情况是那些很普通的女孩，你…

今天和单位一个局级领导聊天，说到现在的高考录取，和多年前相比完全不同了。 以前，一个学校的录取分数高，那它的每一个专业的分数都会非常高，专业与专业之间的分差是比较小的。 比如说北大的历史专业的分数，就基本上肯定比浙江大学最好的文科专业分数还要高。 当年的人们，只认学校，不太认专业。 当然大多数人并不知道这个选择的内在逻辑。其中的逻辑是这样的。 大学本科的教育，主要的通识教育，目的是为了增长学生的知识…

中国年轻人好好看看，中国的体制内退休人员有多不要脸 200万韩元=1.05万人民币；韩国最低工资标准约为206万韩元，韩国养老金最高标准为250万韩元； 70岁仍在找工作的韩国老人：一半人退休金不足 2000元 澎湃 退休还拿不到养老金，韩国老人慌了_澎湃号·湃客_澎湃新闻-The Paper 韩国养老基金预计将在2055年耗尽，“95后”恐无退休金可领？_澎湃号·媒体_澎湃新闻-The Paper 韩国劳动年龄人口每年将收入的9%缴纳给养老基金。去年，…

烂到流脓，前两年一小时28块钱的重体力活没人愿意去，结果今年降价到了一小时23块钱，就这来面试的还络绎不绝，黑心领导本来准备降价到19块钱一小时，但由于前面招的人一两天全都跑路了（牲口活，超级累，车间扬尘特别大，口罩从头戴到下班不敢摘），所以还是维持到了23块，另外当地最低底薪两班倒的半导体厂以前是没人愿意去的那种，结果今年来面试的也是挤到爆，明明现在求职者这么多，可那些招工微信群却偃旗息鼓了，我记得前…

亲戚家的孩子，开便利店，赔了四十万。接着又开火锅店，又赔了八十万！把准备买房子的首付款赔光了！ 两次创业，败掉了老爹老妈大半辈子的积蓄。 他家孩子，第一次开便利店，还只是一个刚刚大学毕业的年轻人，只有22岁。 开的便利店，是从上一任老板手里连货打包一块儿转过来的，烟酒不包含，号称是某连锁便利旗下的加盟店。 那家店营业面积65平，租金每年6万。有烟草证，烟草等级17档，转让费40万…… 等他家人知道消息的时候，…

首先要承认，无人驾驶技术是好技术，但是应用在什么场景就要有所考量了。 就好比克隆技术再成熟也不会应用于克隆人场景，不是技术问题，是社会和伦理问题。我认为无人驾驶技术应用于出租车/网约车领域，可以进行少规模投入，起到鲶鱼和补充作用，同时收集和提升无人驾驶数据和技术，这个是好事情。但是大规模铺开，我觉得有待商榷，主要有几点原因： 1、就业问题，尤其是当下这个环境，不谈了，大多数人都说过了。 2、无人驾驶出…

2000—2012年，游戏版本1.0：毕业生通过出卖自己8小时的时间换取劳动报酬。 2012—2018年，游戏版本2.0：毕业生通过出卖自己12小时的时间换取部分行业的高额劳动报酬。 2018—2022年，游戏版本3.0：毕业生通过出卖自己12小时的时间换取微薄的劳动报酬。 2023年，游戏版本4.0：毕业生发现劳动报酬已经无法维持自身生命再生产，原生家庭经济条件还可以的毕业生选择在家蹲考编制。 未来，游戏版本5.0：付费工作。

外卖配送路线规划算法开发出来可以提供最佳送餐路径，减轻劳动强度。 按道理外卖员应该会更轻松吧？ 结果恰恰相反，今日的最高送餐效率变成明日送餐速度的起点，一直迭代，直到收敛至外卖送餐速度的极限。 超时的压力一直悬在外卖员内心，算法的精确规划不让外卖员有任何喘息空间，冒着生命危险一遍又一遍闯红灯。 明明可以造福于外卖员的算法变成枷锁。 我想外卖员必定也会抵制原本可以让他们“轻松”的算法吧。 生产力发展出来…

都不重要，以后都是坑，以国内现在经济下坠的速度，今天任何热门专业四年以后都是裁员为主的。 好好利用这四年，学会做人，认识社会，看看这个社会真实的面目，吃点亏，吃点苦，把一身天真幼稚和假清高都洗刷了。 目标放低，心态摆平，你未来专业不对口是大概率事件，也不存在什么上岸万能论，今天的财政状况，四年后还能大批量招有编制且没有退出机制的公务员，是不太现实的事。 给自己路走宽一点，语言天赋好的，好好把英语学…

利益相关，魔都某零部件供应商的技术+项目。 老实讲，本来我以为今年差归差，卷归卷，不至于太坏，毕竟国产崛起一副兴兴向荣的样子。 但秦L让我意识到，内卷已经滑入恶性竞争的深渊了： 比亚迪998的秦L，按道理说以比亚迪目前的市场份额、规模，他完全可以把秦L定价1198、1298，并不会影响销量，毕竟按照宣传的2000km+续航等优势，你就卖和卡罗拉一个价，销量也一样一路上涨。 如果比亚迪是利润超预期、员工收入和当年一汽大众一…