我是调度出身，但变电工作时间最长，说一说我工作这十几年，我认为领导看重的是什么吧。仅适用于没有关系，也可能没有能力的一般员工。 第一条，也是最重要的一条，听话，没有怨言。让你干什么你就干什么，别抱怨，别嘴碎，你没有反抗的能力，就好好服从，当显眼包，只会害了自己。 第二条，在能干的基础上，把活干好。让领导觉得，把你派出去当工作负责人他会很放心，不用让其他人为你的工作收拾尾巴。 第三条，在干好的基础上…

从表面上看，后备干部要后备多久呢，有个准信么，但1.5倍的工资却是实实在在的。别说我现实，领导对我再看重，如果落不到实处就是忽悠，天天给我画精神大饼，我吃不上，也是白搭。 跟你说一个现实例子。我外甥，大学毕业时在市里面一家负责维修公共交通车辆的国企上班，毕业后领导直接留他在那里上班，因刚毕业，领导说暂时非正式员工，先签临聘用人员合同，看工作表现后转正，工资组成为底薪1800元/月+提成，试用期3个月，无社…