父亲的齿轮加工厂要不要接？

#笑面虎#

你有没有听说过笑面虎？

就是说话喝酒，让人如沐春风。

第二天又喝酒，兄弟们发现今天少了一位。

一问。

“出了点小问题”，开了 / 抓了 / 送走了。

来来来，不要担心，我们喝我们的。

一般而言，民营企业里镇得住场的领袖都是这个构型。

ta们给人直接的感觉是温暖的，甚至热烈的——豪爽义气，一掷千金，雪中送炭，体贴入微，一线工人的名字都叫得出。

也就是不打仗，否则亲口帮你吸脓血的事ta们真干得出来。

感动到你命都能拿出来。

但是，下手除名、解雇、追责起来，也是眼都不眨，冷酷果断，绝无妇人之仁。

昨天一个桌上吃饭，明天就有人消失甚至被刑拘并不罕见。第二天开会，面不改色，照样和颜悦色、阳光温暖。反差之大，足以让你难以接受做这两件事的是同一个人。

房里空调很足，很暖，但你只觉得宫寒。

尽管你tm连宫都没有。

没人会因为ta和颜悦色、亲切友好而敢于怠慢、调笑。因为这人手上堪称“冤魂累累”——而且多的是你望尘莫及的“好兄弟”“老功臣”。

你要接厂子，要开山立柜，独树一帜，你要准备走到这一步。

你现在身边亲近、信任的人，到了三十岁、四十岁，大约有一半都会被你亲手送走——开除、断交是最轻的，可能还有送进监狱、见血的。

不是你不想保全，不是不念旧情，而是人就是这样一种悲剧性的动物——只要觉察得到你有一丝不忍，对方都要踩着这一丝不忍再做一件让你后悔有这一丝不忍的憾事。

要形成足以保全人的敬畏，只有靠足够多的惨烈，而这惨烈几乎必然会从最“亲近”的人开始。

亲则易狎，狎则多杀。

没有“笑面”，人心不安，战战兢兢、愁云惨雾；

没有“虎”，贪欲横流，无恶不作，暗无天日。

任何制度建设，最后都体现在高居首位的这头笑面虎、铁观音身上。

这绝不是“我也不知道行不行”“我先试试看好不好搞”的觉悟所能扛住的试炼。它靠的要么是“形势所逼，别无选择，无路可退”，要么是“早有觉悟，矢志不渝”。

这两种人，一伸手的触感就是硬的。

硬得冰手，硬得硌牙。

你要接，先做好这个觉悟，否则只是一场空。