军队文职的离职率为什么居高不下？

张雪峰说军 队文职人员它的离职率非常高，这是一个事实，有些单位文职人员，能干满一年的不超过50%，甚至于有些只能达到20%。原因就是：

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1、军 队文职人员的保密性要求非常高，而这个保密性要求，是在笔试面试以及在你日常工作当中，都会不停的进行考核的内容，你一旦成为文职人员，你不能再用国外品牌的手机、电脑、平板，包括一切电子设备，特斯拉可能也不允许，甚至于你的电话号码，你的通讯记录，你的社交账号，都会迎来定期或不定期的检查，有些爱看的东西就不要看了，翻墙这个事儿也不要指望了。

2、军 队文职的纪律性要求很严格。你的领导是个现役，你作为文职人员，你的日常行为规范，就会要求的非常的严格，比如说走在路上，不要和别人勾肩搭背，手不要插兜，虽然这个事情听起来是小事，但是这种被监督、被束缚、被要求的感觉，是时刻存在于你身上的。

3、文职人员，未经批准不许离开驻地，你考上了北京的文职，除了休假的时候你可以离开北京，哪怕是平时的节假日，你不需要值班，只要领导没有批准你离开北京，这都是违规的。

4、文职人员的工作并没有那么轻松，经常加班是常态！

5、不过军 队文职稳定，福利待遇好，但辛苦也是真的辛苦，所以大家在报考军 队文职之前，一定要了解一下，是否真的适合自己。

6、如果决定备考文职，请一定要拼劲全力！我当时备考完全就是一个人默默在出租屋里学習了两个月左右，每天就是看肖阳文职课，做粉笔题库和真题，手都磨出老茧了....还好上岸了。