老国企二代告诉你这是纯放P，纯属一辈子呆在基层的人想象的皇帝金锄头 领导提拔的既不是老实人也不是油嘴滑舌的人，而是有用的人。 这个有用是很广义的。如果你领导是个好领导，要搞建设，你恰好搞建设一把好手，那你就上去。 如果领导干坏事，要洗钱，你刚好在银行反洗钱干了十五年，你跟领导半夜在伸手不见五指的地下室一拍即合，上去帮他办。 如果领导就想要个听话的马仔，能准确贯彻他的指令，你恰好是个会来事，受欢迎又忠…

我一个哥们，80后，中文系毕业的，进县某政府单位上班。 上班声称不会用电脑，不会打字，不会用word…下了班兼职写小说，一天码上万字。 领导没办法，一开始还劝他，后来干脆把他放到办公室当个跑腿的，每天上班，先给一把手打扫好办公室，泡好茶叶，点完名就回家写小说。 县委有什么文件需要领，办公室主任给他发微信，他就去领一下，领完继续回家。 用他的话说，我都三十多了，还一个小科员（事业编），一个月两千多块钱……我…

政府办一哥们儿，三十出头，正在六查即将提拔。 出去调研回单位的路上接到电话，说他六查没过。这哥们儿当场爆粗口“卧槽，这TM破班，老子再也不上了”。挂了电话让司机停车， 从此再也没去过单位。 当事人当时的职务是政府办的人事科长，虽然在政府办不算什么强势科室，但也不存在被潜规则的可能性。毕竟也不是人人都能启动六查，就六查了也不一定非要提拔，没必要在这儿设置门槛。 至于六查到底为什么没过，毕竟是比较隐私的问…