群里一个哥们的亲戚去考察过胖东来，回来说，这个模式绝对没法复制。 核心原因是：凭什么老板有钱不赚，要便宜员工？ 胖东来一切的一切，基础都是这句话。 换句话说，胖东来有很大可能，是一家伪装成公司的社会主义集体公社。 任何服务，任何让利，最后都要回到一个根本问题：谁出钱？ 在大家成本结构一样的情况下，你任何优点，别人都是可复制的。大家互相卷成本，卷服务，一直卷到利润刚好撑不住了为止。 所以你会发现最后很多…

想仿效的，有心无力。 已经赚大钱的，为什么要去仿效？ 就胖东来那种服务水平，起步前期是需要超级高的成本维护的。出来开店或者做生意，你第一需要面对的就是垃圾客户，各种贪便宜、找事、毁约。 你需要很长的一段时间承受垃圾客户的成本压力，大多数基本就死在这一步了。 1、面包店关店前敢送免费的面包，他们就敢不买，等你送，薅死你。 2、电商购物，某多多已经把全网垃圾用户培养出来了，一个仅退款，教育了多少诚信商家，…

给你讲个故事 有个女的在胖东来偷了盒猪肉藏在衣服里，过警报器的时候被发现了，于东来让她把东西还回来，然后就让她走了。于东来问保安她都偷了什么，保安说就一盒最便宜的猪肉，五块八毛钱。于东来让保安偷偷跟着女的，看她是不是遇到什么难事了。保安一路跟着女的回家，发现这家非常贫穷，女的母亲生了重病想吃猪肉没钱买。 于东来得知后，亲自开车送了一堆猪肉粮米油面到女的家里，然后跟女的说，妮儿你来我公司干保洁吧，工…

没想到随感而发两句，赞同的网友这么多，说明大家真的“苦无偿加班之事久已”。 员工和老板从来不是敌对关系，但是老板如果看到员工舒服自己就不舒服，那就别怪员工摸鱼出工不出力了。 ——————————分割线————————— 以下是原答案 胖东来这个超市最大的隐患就是于东来本人，有一天他老了干不动了，换个人上来当老板，觉得自己赚太少，准备让下面领取福报，那这个超市也就走到头了。

慕名去新乡胖东来，不会选榴莲，随便挑了个让工作人员给开了装盒，发现出肉好少。我就说了一句咋这么少呢，工作人员说长柄榴莲出肉就是很少，可以选另个品种的（具体我记不住叫啥来着），我大着胆子问了一句能不要这个，再选一个吗？工作人员说可以。我有点惊呆，因为第一次买这种整个榴莲，在外面水果店切开我估计不能再换了，所以觉得那买榴莲的经历挺开心的。

你怕是不知道胖东来差点新乡都待不下去了。当初胖东来把新乡当地的商超干的快歇菜，本地商超几乎没啥人流量，后来据说不知道为啥商铺中断租约不租给胖东来，致使其不得不关店走人。最后新乡市民热情挽留，事情闹到市政府才算留了下来。

慕名去新乡胖东来，不会选榴莲，随便挑了个让工作人员给开了装盒，发现出肉好少。我就说了一句咋这么少呢，工作人员说长柄榴莲出肉就是很少，可以选另个品种的（具体我记不住叫啥来着），我大着胆子问了一句能不要这个，再选一个吗？工作人员说可以。我有点惊呆，因为第一次买这种整个榴莲，在外面水果店切开我估计不能再换了，所以觉得那买榴莲的经历挺开心的。