老板被骗了， 本以为招个8000人，能捣鼓出对标甲骨文OA，SAP，微软teams，zoom，腾讯文档为一体的巨无霸办公软件。 实际上，确实实现了zoom、腾讯文档和teams一样的功能，比钉钉也不差。 但是天花板就是钉钉了，无法再往上走。 再往上走产品不重要，管理学更加重要，飞书团队无法推出强有力的管理咨询服务，更为关键的是飞书团队无法推出和sap和oa一样去定义管理模式。

HR行业有个不成文规则，那就是不喜欢降级用人。其实这个规则是有道理的，比如你拿过100万年薪，带过20人团队，现在给你发个50万的offer，当个带5人的基层经理，作为HR或者老板，他如何有自信你能全身心投入工作呢？因为这是在降级用你啊。但是给原来拿35万或者40万的人发个50万的offer，那就不一样了，新公司等于是溢价用你，也就是看好你的能力，大家起码是一个愉快的开始。

怎么说呢，2年前我就猜到小红书迟早要出事。当时包开的太离谱了，认识好多50w水平的朋友，小红书直接给100+。p7跳槽过去小红书甚至敢给200+。 乱开价的方式，赌的就是商业化能做好，利润能大幅度增加，那多发的工资自然可以忽略不计。 但是这几年国内互联网并不景气，少数做的好的，也都是靠海外市场。小红书出海做的一塌糊涂，商业化变现也依然一团糟，电商方面更加是毫无进展。 今年又打算融资或者冲IPO了，那肯定是要狠狠裁一…

马未都：我在国外旅游，一个古玩店一进去，我就知道那个头盔不简单，于是顾及左右而言它，买了把刀2000欧，然后说这个头盔送我吧，店主不识货同意了。回来一看是乾隆戴过的，国宝啊！有人出几千万我不卖。 马未都：我去日本旅游，看到一个瓷碗，哎呦，我一看就知道是真的。于是顾及左右而言它，买了个瓶子几万块钱，然后说这个碗送我吧，店主不识货同意了。这可是宋代官窑啊！全中国就俩！这个碗多少亿我都不卖。 马未都：以前刚…

从上两周出的M1和M2数据，再结合这个事件来看。 我比较保守地估计，现在的城镇青年人口失业率大概在30%左右。 当然只是我个人估计，毕竟这东西国家统计局已经不发了，从22年到现在，网约车司机注册已经涨了500万，快递员和外卖小哥注册量也涨了800多万。 灵活就业者池子基本上也已经饱和了。 现在的产能过剩通货紧缩的本质有两个原因。 第一个原因当然是因为某个国家大搞经融战，通过加息的方式吸引全球资金流入，这就会吸入全球…

给你看看不裁员的下场。。 我有一个同事。在公司干了10年，拿到了无限期合同。他沾沾自喜的和我说： 我要是被公司裁员了。我都不用上班了。拿补偿都能逍遥好几年。结果没过几个月，在2022年9月份，公司倒闭啦！！老板带着公章跑路啦！！欠了我们两个月工资以后消失啦！！从2022年6月份就不给上海市徐汇区税务局交税啦！！上海市徐汇区税务局早就停发印花税票啦！！还开了一个肝癌晚期的证明。说自己没几天活头啦！！ 我们到上海…

这是一个很宏大的问题，但是大部分人，甚至95%的知乎网友是认不清的，提到这种问题必定充斥着各种情绪，如果被裁的是外资车企，那有人会自豪：”看吧，我们民族企业把他们打趴下了；如果被裁的是自身利益相关的（比如我本身就是车企员工），那肯定是充斥着宣泄和假装客观的伪点评。 首先屡一条简单的时间线（可能有出入或不准确的地方）：比亚迪发力新能源，励志弯道超车（此时大家还是把他们当笑话，至少我知道的很多车企都是）…

不是裁员 某幼儿园学生家长多次举报幼儿园老师，开跑车，拎LV，戴名表。 认为该老师要么就是收受家长贿赂，要么就是家境优渥无心工作。 既不考虑一个幼儿园老师到底能收多少钱才能买911，也不考虑都人家上班可能就是因为不想在家混日子。 但多次举报后学校也受不了了，只能安排老师回家休息一段时间，化解矛盾再上班。 老师本身可以在家混日子，但出于家长的紧迫感被要求外出上班，却受了这般委屈，家里只能想办法化解矛盾，老父…